ams-OSRAM International GmbH
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IT-Ingenieur*in (d/m/w) - im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 29.02.2028
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Regensburg
Informationen zur Anzeige:
IT-Ingenieur*in (d/m/w) - im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 29.02.2028
Regensburg
Aktualität: 09.03.2026
Anzeigeninhalt:
09.03.2026, ams-OSRAM International GmbH
Regensburg
IT-Ingenieur*in (d/m/w) - im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis 29.02.2028
Aufgaben:
- Lokaler Business Application Owner für Run-To-Run, Defect-Management und Yield-Management Systeme: Geschäftsanforderungen verstehen, Lücken identifizieren und als primärer Ansprechpartner für das Business agieren
- Fertigungs- und prozesstechnische Anforderungen in funktionale Systemkonfigurationen und Geschäftsregeln übersetzen
- Geschäftsanforderungen verstehen sowie notwendige Systemanpassungen entwickeln und konfigurieren, Tests durchführen und Ergebnisse dokumentieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team und externen Softwareanbietern sowie Einbringen eigener Ideen
- Proaktive Identifizierung und Vorschläge für Systemverbesserungen (z. B. KI). Beratungsleistungen sowohl zu neuen Funktionen als auch bestehenden Lösungen erbringen
- Produktionsnotfälle bearbeiten: Als primärer Ansprechpartner für das Business agieren und die Lösung mit den IT-Teams koordinieren
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie und Prozesskontrolle, notwendig
- Erfahrung mit Linux und Cloud/Datenbanken (Oracle, SQL) wünschenswert
- Wissen in AI/ML und Scripting (z.B. Python) vorteilhaft
- Teamfähigkeit im Hinblick auf User und Kollegen in Deutschland und Malaysia
- Selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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