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Projektleiter*in (d/m/w) Epitaxie
Regensburg
Aktualität: 01.03.2024

Anzeigeninhalt:

01.03.2024, ams-OSRAM International GmbH
Regensburg
Projektleiter*in (d/m/w) Epitaxie
Leitung eines sehr herausfordernden Epitaxie-Projekts der Komplexität XL im Materialsystem InGaAlP und Führen eines abteilungsübergreifenden, internationalen Expertenteams - Stakeholder-Management, Erstellen von Fortschrittsberichten, Entscheidungsvorlagen und Einfordern notwendiger Unterstützungen Identifikation technischer Lösungen im Bereich Epitaxie-Entwicklung neuer und neuartiger optoelektronischer Bauelemente in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam des Projekts Aufwandsabschätzung, Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung zum Erreichen der Produktanforderungen sowie Entwickeln hoch stabiler Produktionsprozesse, Kontrollen und Steuerregeln zum Überführen der Prozesse in eine hochautomatisierte Massenfertigung mit herausforderndem Zeitplan Enge Zusammenarbeit mit der R&D- und Produktionsabteilung des Kunden, Managen der herausfordernden Kundenerwartungen sowie Bewerten, Umsetzen oder ggf. Zurückweisen vorgeschlagener Kundenänderungen - Balance zwischen enger Kundenkooperation und Schützen des firmeninternen Kern-Knowhows Aktive Rolle im Projekt in Bezug auf Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Epitaxie-Versuchsplänen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Chemie oder in einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang bevorzugt mit einschlägiger Promotion Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der III/V-Epitaxie mittels MOCVD im InGaAlP/AlGaAs Materialsystem von der Entwicklung bis Produktionsübergabe Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Technologie-Projekte in der III-V-Optoelektronik auf dem Niveau eines »Senior Project Managers« und Potential Richtung »Project Director« Umfassende Fähigkeiten zur Motivation und Entwicklung von Projektteammitgliedern, Fördern der Teamarbeit und Stärken im Strukturieren der Arbeiten Fähigkeit zur Konfliktlösung, gute Kommunikation und hervorragendes Stakeholder-Management Großes Engagement, starke Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

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