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Kundenberater Rückführungsportfolio (w/m/d)
Heilbronn
Aktualität: 12.08.2026

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12.08.2026, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Kundenberater Rückführungsportfolio (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliches Betreuen der zugeordneten Rückführungskunden aus allen Kundensegmenten
  • Eigenverantwortliche Analyse der wirtschaftlichen Unterlagen sowie Bewertung von Sicherheiten
  • Erstellung und Votierung von Kreditanträgen
  • Erstellung von Verträgen und individueller Vereinbarungen sowie Entwicklung von Rückführungs- und Risikoreduzierungskonzeptionen
  • Verhandlung mit Kunden und Rechtsanwälten auch in schwierigen Gesprächssituationen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar
  • Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131/638-10468 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung. Thomas Kopp Personalbetreuer 07131/638-10131

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