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- Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Komponenten inkl. unseres IT-Netzwerkes sicher, indem Sie zusammen mit ihren IT-Kollegen des Teams IT-Management die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software übernehmen.
- Sie überwachen den laufenden Betrieb mit Hilfe der Instrumente des genossenschaftlichen Rechenzentrums Atruvia AG und sorgen für eine entsprechende Cyber-Security.
- Außerdem administrieren Sie unsere Virtualisierungsplattform auf Basis von VMware vSphere und pflegen technisch unser Intranet.
- Auch pflegen Sie die Kompetenz- und Mitarbeiterverwaltung von diversen IT-Systemen unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Umgang mit IT und übernehmen im Bedarfsfall die Planung und Durchführung von Schulungen in spezifischen IT-Anwendungsthemen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- In Zusammenarbeit mit unserem Betriebsservice führen Sie zudem die technische Betreuung unserer SB-Geräte durch.
- Abschließend unterstützen Sie die Bereichsleitung und Führungskräfte bei der Auswahl, Erprobung und Umsetzung neuer IT-Lösungen sowie deren Integration in unsere bestehende IT-Infrastruktur, inklusive der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft M365 Lösungen.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
- (Erste) Berufserfahrung in der IT-Administration und Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365)
- ( Grund-) Kenntnisse in Visualisierungstechnologien (idealweise VMware) und von Netzwerken (LAN/WAN, Firewalls, VPN)
- I n der Mitarbeit von Projekten haben Sie bereits Erfahrung sammeln können.
- Sie arbeiten gerne im Team, wo man Sie aufgrund Ihrer freundlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Art schätzt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Ne ben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind wir Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte und Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
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