Professur (m/w/d) für das Gebiet Recht und Management der Sozialen Arbeit

Gesucht wird eine Persön­lichkeit, die diese Themen­gebiete im Studiengang »Soziale Arbeit« in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschul­studium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen Ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften (Erstes juristisches Staats­examen) wird vorausgesetzt. Die geforderte berufspraktische Erfahrung muss nachweislich in den Handlungs­feldern der Sozialen Arbeit erfolgt sein. Sie bringen idealerweise mit: Zweites juristisches Staats­examen Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Leitungs­funktion, die Fragen des Sozial­managements und der Organisations­entwicklung administrativ abbildet, oder vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunkt­bereich Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungs­orientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transfer­projekten im genannten Themen­gebiet Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und Modul­verantwortungen in weiteren Studien­gängen der Hochschule in deutscher und englischer Sprache Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungs­kompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unter­schiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz